3月18日下午，青岛高新区召开营商环境优化提升三年行动工作总结暨工作部署推进会议，深入贯彻落实国家、省、市关于优化营商环境相关部署要求，全面总结过去三年工作成效，研究部署2026年重点任务。青岛高新区工委副书记、管委常务副主任卢阳出席会议并讲话，青岛高新区工委委员、管委副主任张建军主持会议。相关成员单位主要负责同志，山东大学政治学与公共管理学院李辉教授及来自阿斯利康、科捷智能、山东新中鲁等不同行业的营商环境观察员代表参加会议。
会议传达学习了上级关于优化营商环境的最新精神。优化营商环境工作专班办公室汇报全区营商环境优化提升三年行动工作情况及2026年工作计划。党群工作部、市生态环境局高新区分局等单位分别汇报了本领域工作开展情况。营商环境观察员代表结合自身体会，围绕要素保障、政企沟通等方面提出意见建议。
会议指出，自2023年启动营商环境优化提升三年行动以来，青岛高新区围绕“市场化、法治化、国际化”目标，推动营商环境从“碎片化改进”向“系统性重塑”转变。系统效能、服务能级、发展生态实现“三个跃升”，“承诺开工”“高新贷”“e企炬链”等一批做法形成典型示范，政务服务持续优化，人才总量突破7万人，共建共治共享氛围日益浓厚。
会议强调，2026年是“十五五”开局之年，也是青岛高新区营商环境从“夯基垒台”迈向“精耕细作”的关键一年。要围绕“干部作风建设年”活动要求，以更高标准、更实举措推动营商环境持续优化。要强化系统观念，健全统筹协调、清单管理、闭环问效机制，推动跨部门协同、跨领域突破，提升改革整体效能。要紧盯企业需求，推动服务理念从“我能提供什么”向“你需要什么”转变，让项目落地更顺畅、政策获取更精准、产业生态更完善。要结合全市打造北方OPC先行示范城契机，将高新区建设成为AI单人创业发展高地。要厚植发展沃土，深化创新链、产业链、资金链、人才链融合，做实“蓝贝”双创品牌，推行柔性执法和人性化监管，优化城市功能配套，营造宜创宜业宜居的良好环境。
优化营商环境只有进行时，没有完成时。下一步，青岛高新区将认真贯彻干部作风建设年“实、新、快、严”工作要求，以“归零”心态再出发，坚持问题导向、目标导向、结果导向，持续攻坚、久久为功，奋力打造近悦远来的“热带雨林”式一流营商环境，为区域高质量发展提供坚实支撑。
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