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山东打造综合型高技能人才培养培训服务载体

近日,省人力资源社会保障厅、省财政厅印发《关于组织实施国家级高技能人才培训基地和技能大师工作室建设项目的通知》。通知提出,2022—2025年,我省每年重点支持建设5个国家级高技能人才培训基地(含新建和已建)和5个国家级技能大师工作室,引领带动各地、有关行业企业建设各级各类高技能人才培训基地和技能大师工作室。按照“工学一体、产训结合、引领示范、高质量发展”原则,打造集技能培训、技能评价、技能竞赛、技能交流、工匠精神传播等于一体的综合型高技能人才培养培训服务载体,基本形成覆盖重点产业行业和急需紧缺职业工种的高技能人才培养培训和技能推广网络。

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“十四五”时期我国将推动职业技能培训扩容提质

1日召开的国务院常务会议确定,“十四五”时期,要坚持就业导向、适应市场需求,推动职业技能培训扩容提质。会议提出一系列政策措施,包括支持各类职业院校和职业培训机构开展培训,加强中央预算内投资对公共实训基地建设等的支持,加强高技能人才培养等。

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重磅!政务服务综窗办事员将迎来首次国家职业技能水平大考

为进一步健全政务服务技能人才培养、使用、评价、激励制度,推动政务服务机构建立多职级的技能人才职业发展通道,建立以体现政务服务技能价值为导向的技能人才薪酬分配制度,大力提高政务服务技能人才职业荣誉感和经济待遇,不断发展壮大政务服务技能人才队伍,结合政务服务领域薪酬分配理论实践和技能人才特点,人力资源保障部连续出台二项政策,把政务服务综合窗口人员(行政办事员)纳入国家职业技能目录,并配套发布了《技能人才薪酬分配指引》的通知。数百万综窗办事员将在7月3日上午10点迎来首次国家职业技能水平考试,通过考试的优秀办事员将根据人社部相关政策享受薪酬激励、评先评优的待遇。