成都高新区新出台27条举措,从市场准入环境、竞争环境、知识产权环境、生产生活环境四大方面优化营商环境。

  3月24日,从成都高新区市场监督管理局获悉,为深入落实中央、省委、市委和党工委管委会关于优化营商环境的决策部署,加快打造稳定公平可及的营商环境先行标杆,该局对标国际国内营商环境最高标准,印发《成都高新区市场监督管理局全面深化“放管服”改革优化营商环境工作方案(2021—2022)》(以下简称《方案》),出台27条举措,进一步激发市场主体活力和社会创造力。

  9项举措——

  市场准入环境更宽松便捷

  根据《方案》,今年,成都高新区在巩固去年商事登记制度改革成就的基础上,再出台9项举措:

  开展商事登记确认制改革试点。在自贸试验区范围内开展商事登记确认制改革试点,将商事登记由许可登记模式向行政确认转变,最大程度尊重企业登记注册自主权。

  探索推行“一业一证”和“证照联办”新模式,将一个行业经营涉及的多个行政许可证,整合为载明相关行政许可信息的“行业综合许可证”。

  将企业开办耗时压减至3.5个工作小时。

  全面推广企业经营范围备案制改革。

  牵头推动“证照分离”改革全覆盖,对所有涉企经营许可事项,按直接取消审批、审批改备案等4种改革方式进行精简优化。

  优化药店开设审批,对部分零售企业审批实行告知承诺制,推动取消药品零售企业筹建审批,清理对开办药店设定的不合理条件。

  探索“大数据+政务服务”,推进电子营业执照在办税、社会保障等政务服务领域跨行业、跨区域、跨层级应用。

  优化企业迁移办事流程,探索推行企业迁移事项办理模式,建立部门间协同联动机制。

  提升企业注销便利度,试点开展企业注销套餐式服务,推广使用企业注销一网服务平台,强化部门信息共享和业务协同,实现企业注销一网服务。

  11项举措——

  市场竞争环境更公平有序

  营造公平有序的市场竞争环境,有利于支持创新发展、激发市场主体活力,还能防范风险。根据《方案》,成都高新区在营造公平有序的市场竞争环境方面,共推出11项举措:

  在新技术、新产业、新业态、新模式领域探索实施“沙盒监管”新模式,平衡市场主体创新与风险,促进创新创业。

  高水平推进部门联合“双随机、一公开”监管,实现部门联合抽查常态化,监管覆盖率100%。

  强化市场主体诚信意识,全面实施信用承诺,并向社会公示。

  实施信用分级分类监管,健全市场主体失信修复机制,探索开展线上信用修复。

  加强重点领域价格监管,开展转供电价格专项整治、民生领域商品价格专项检查、行业协会商会乱收费专项检查。

  强化互联网领域监管和执法力度,引导企业合法合规经营。

  搭建药械经营智慧监管服务体系,建设药械经营智慧监管系统,降低企业营运成本,提高行政监管效率。

  规范行政执法行为,推行行政执法三项制度,完善执法流程,规范行政执法文书,落实行政处罚自由裁量标准。

  在市场监管领域推广和落实行政处罚“三张清单”制度,推进包容审慎柔性执法。

  打造事前、事中、事后“三告知”机制,拓展告知渠道,提升告知覆盖面,完善定期回访机制。

  建立监管执法信息“三通报”机制。建立“违法单位”“重点监管单位”“高风险单位”的常态化通报机制,促进市场监管信息互通。

  3项举措——

  知识产权环境更健康高效

  为提升维权和纠纷解决的服务效能,在加大知识产权保护力度方面,共推出3项举措:

  推动知识产权案件快速查办,健全知识产权投诉举报、案件受理、查办、结果反馈全流程机制,推动知识产权行政保护案件快速查办。

  加大对侵犯商标、专利、商业秘密等违法犯罪行动的打击力度,健全知识产权行政执法与刑事司法衔接机制,加强知识产权违法线索和案情通报。

  推进商业秘密行政保护工作,建立商业秘密保护示范点,提升商业秘密保护效能,为经营者商业秘密保护提供行政指导,严厉打击侵犯商业秘密的不正当竞争行为。

  4项举措——

  生产生活环境更放心舒心

  为强化消费者权益保护,完善企业消费投诉处理联动机制,及时核实处理消费投诉,进一步加强对消费者的权益保护。

  开展基本公共服务标准化综合试点,编制基本公共服务标准规范,建立基本公共服务标准实施机制与数据库;

  加强特种设备监管,对生产环节有投诉举报和涉嫌存在质量问题的生产单位,实施重点检查;

  加强电梯安全保障,实现电梯年检率100%。

  2020年,在面临疫情导致经济下行的局势下,成都高新区新登记市场主体数量不降反增,共新增各类型市场主体68191户,同比增长33.86%,这充分表明,成都高新区实施的各项营商政策措施成效显著。此次《方案》正是在巩固去年商事登记制度改革成就的基础上出台,最大程度为市场主体减负松绑,让市场主体轻松入市、便利退出。

  ——成都高新区市场监督管理局相关负责人

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