高明区杨和劳务中介公司当日可派人

在过去的十年里，位于中山市的一家知名劳务公司，凭借其专业的服务理念和高效的管理模式，成功地在劳务派遣领域树立了良好的口碑。

自成立以来，该公司始终坚持以人为本，以市场需求为导向，为客户提供全方位的劳务派遣服务。十年间，公司不断发展壮大，为众多企业输送了大量优秀人才，有效解决了企业用工难的问题。

该公司注重员工的培训和素质提升，通过定期举办各类技能培训，提高员工的综合能力。同时，公司还建立了完善的考核制度，确保派遣员工能够满足企业需求，为企业创造价值。

在十周年庆典之际，该公司表示将继续秉承“专业、诚信、共赢”的服务理念，不断提升服务质量，为客户提供更加优质、高效的劳务派遣服务。展望未来，该公司将继续助力企业发展，为推动中山市乃至全国的经济发展贡献力量。

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一、工厂制造业选择劳务派遣的优势：
1、降低用人成本支出
用人单位在核算派遣人员的总支出时，一是考虑岗位效益。二是以市场价格制定工资标准。三是不需要为被派遣人员额外支付其它计划外的费用，劳务派遣综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低。　　
2、人事管理便捷
用人单位可以在业务增加时增加人员，在业务减少时减少人员，用人方式十分机动灵活。
3、减少劳动纠纷
在有关政策指导下，用人单位和派遣单位签订派遣服务协议，派遣单位与派遣员工签订劳动（聘用）合同，用人单位与派遣员工只是一种有偿使用关系。这样用人单位就可避免与派遣员工在人事（劳动）关系上可能出现的纠纷。　

二、企业劳务派遣的作用有哪些：
1. 使流动就业组织化
通过以下两种方式，劳务派遣实现了农村劳动力向城镇的有序转移：一是输入地有关部门成立劳务派遣机构，将转移劳动力集中管理，以满足当地对转移劳动力的需要；二是输出地在输入地成立劳务派遣机构，帮助输出地劳动力转移就业。
2. 使灵活就业组织化，有利于解决供需错位问题，降 以家政服务公司为例。主要有三种类型：一是妇联等社会团体开办的；二是民营的；三是街道社区开办的社区服务中心中。
3. 促进就业机制转换 劳务派遣在我国的特殊作用之一在于，它被作为一种利用现有资源、把下岗职工、人员组织起来进行创业和就业的行动，促进了就业机制的转换。
4. 提高用工效率，进而提高企业的经济效率 劳务派遣满足用工单位需求的微观功能是它基本的作用。