台山市劳务输出公司联系方式

在中山市小榄地区，有一家专业的临时工派遣劳动派遣公司，为当地企业提供了高效、便捷的人力资源解决方案。该公司致力于为企业提供各类临时工、派遣工，以满足不同行业和岗位的需求。

该公司的服务特点如下：

首先，该公司拥有一支经验丰富的团队，能够迅速为企业筛选出符合要求的临时工和派遣工。在过程中，公司注重对求职者的素质、技能和经验进行全面评估，确保为企业输送的人才具备较高的工作能力。

其次，公司提供的临时工和派遣工具有多样化的职业背景。无论是生产、物流、销售还是行政岗位，公司都能为企业提供合适的劳动力。这使得企业在面对临时性、季节性或突发性业务需求时，能够快速应对。

最后，该公司在派遣过程中，严格遵守国家法律法规，确保员工的权益得到保障。同时，公司还为员工提供完善的培训和管理服务，提高员工的工作效率和企业满意度。

总之，中山市小榄的这家临时工派遣劳动派遣公司，凭借其专业、高效的服务，为当地企业解决了人力资源管理的难题，推动了企业的发展。

台山市劳务输出公司联系方式

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一、工厂制造业选择劳务派遣的优势：
1、降低用人成本支出
用人单位在核算派遣人员的总支出时，一是考虑岗位效益。二是以市场价格制定工资标准。三是不需要为被派遣人员额外支付其它计划外的费用，劳务派遣综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低。　　
2、人事管理便捷
用人单位可以在业务增加时增加人员，在业务减少时减少人员，用人方式十分机动灵活。
3、减少劳动纠纷
在有关政策指导下，用人单位和派遣单位签订派遣服务协议，派遣单位与派遣员工签订劳动（聘用）合同，用人单位与派遣员工只是一种有偿使用关系。这样用人单位就可避免与派遣员工在人事（劳动）关系上可能出现的纠纷。　

二、企业劳务派遣的作用有哪些：
1. 使流动就业组织化
通过以下两种方式，劳务派遣实现了农村劳动力向城镇的有序转移：一是输入地有关部门成立劳务派遣机构，将转移劳动力集中管理，以满足当地对转移劳动力的需要；二是输出地在输入地成立劳务派遣机构，帮助输出地劳动力转移就业。
2. 使灵活就业组织化，有利于解决供需错位问题，降 以家政服务公司为例。主要有三种类型：一是妇联等社会团体开办的；二是民营的；三是街道社区开办的社区服务中心中。
3. 促进就业机制转换 劳务派遣在我国的特殊作用之一在于，它被作为一种利用现有资源、把下岗职工、人员组织起来进行创业和就业的行动，促进了就业机制的转换。
4. 提高用工效率，进而提高企业的经济效率 劳务派遣满足用工单位需求的微观功能是它基本的作用。