新会市劳务派遣客户信赖品牌

在当今快速发展的职场环境中，高效的人才配置已成为企业竞争的关键。近日，广州市白云区推出了一项创新的临时工派遣服务，仅需72小时即可极速到岗，同时帮助企业成本直降30%，这一举措引起了广泛关注。

该服务以高效、便捷为特点，针对企业临时用工需求，提供快速的人才匹配。通过精确的岗位分析和人才筛选，确保每一位派遣员工都能迅速适应岗位，发挥积极作用。此举不仅为企业节省了宝贵的时间，还大幅降低了人力资源成本。

此外，该服务还注重员工素质的提升，通过专业培训，确保员工具备较高的业务能力和职业素养。这样一来，企业在享受低成本的同时，也能保证工作效率和团队稳定性。

总之，广州市白云区临时工派遣72小时极速到岗服务，为企业提供了高效、经济的人力资源解决方案。在激烈的市场竞争中，这一服务将成为企业降低成本、提高竞争力的有力助手。

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一、工厂制造业选择劳务派遣的优势：
1、降低用人成本支出
用人单位在核算派遣人员的总支出时，一是考虑岗位效益。二是以市场价格制定工资标准。三是不需要为被派遣人员额外支付其它计划外的费用，劳务派遣综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低。　　
2、人事管理便捷
用人单位可以在业务增加时增加人员，在业务减少时减少人员，用人方式十分机动灵活。
3、减少劳动纠纷
在有关政策指导下，用人单位和派遣单位签订派遣服务协议，派遣单位与派遣员工签订劳动（聘用）合同，用人单位与派遣员工只是一种有偿使用关系。这样用人单位就可避免与派遣员工在人事（劳动）关系上可能出现的纠纷。　

二、企业劳务派遣的作用有哪些：
1. 使流动就业组织化
通过以下两种方式，劳务派遣实现了农村劳动力向城镇的有序转移：一是输入地有关部门成立劳务派遣机构，将转移劳动力集中管理，以满足当地对转移劳动力的需要；二是输出地在输入地成立劳务派遣机构，帮助输出地劳动力转移就业。
2. 使灵活就业组织化，有利于解决供需错位问题，降 以家政服务公司为例。主要有三种类型：一是妇联等社会团体开办的；二是民营的；三是街道社区开办的社区服务中心中。
3. 促进就业机制转换 劳务派遣在我国的特殊作用之一在于，它被作为一种利用现有资源、把下岗职工、人员组织起来进行创业和就业的行动，促进了就业机制的转换。
4. 提高用工效率，进而提高企业的经济效率 劳务派遣满足用工单位需求的微观功能是它基本的作用。