中山市南区临时工派遣劳务外包公司电话

在南海区丹灶，有一家的劳务输出机构，专注于人才派遣服务。这家机构凭借多年的行业经验和专业的团队，为众多企业提供了高效、优质的人力资源解决方案。

该机构拥有一支专业的团队，对人才市场有着深入的了解和敏锐的洞察力。他们通过严谨的选拔流程，为企业筛选出符合岗位需求的优秀人才。此外，该机构还提供全方位的人才培训服务，帮助派遣员工快速适应岗位，提升工作效率。

该机构深知，优秀的人才是企业发展的关键。因此，他们始终秉持着以人为本的服务理念，为企业提供个性化的人才派遣方案。无论是短期项目还是长期合作，他们都能根据企业需求，为企业量身定制最合适的人才配置方案。

作为一家专注于人才派遣服务的机构，他们始终致力于为企业降低人力资源成本，提高人力资源管理效率。通过优质的服务，该机构赢得了众多企业的信任与好评，成为南海区丹灶劳务输出行业的佼佼者。

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一、工厂制造业选择劳务派遣的优势：
1、降低用人成本支出
用人单位在核算派遣人员的总支出时，一是考虑岗位效益。二是以市场价格制定工资标准。三是不需要为被派遣人员额外支付其它计划外的费用，劳务派遣综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低。　　
2、人事管理便捷
用人单位可以在业务增加时增加人员，在业务减少时减少人员，用人方式十分机动灵活。
3、减少劳动纠纷
在有关政策指导下，用人单位和派遣单位签订派遣服务协议，派遣单位与派遣员工签订劳动（聘用）合同，用人单位与派遣员工只是一种有偿使用关系。这样用人单位就可避免与派遣员工在人事（劳动）关系上可能出现的纠纷。　

二、企业劳务派遣的作用有哪些：
1. 使流动就业组织化
通过以下两种方式，劳务派遣实现了农村劳动力向城镇的有序转移：一是输入地有关部门成立劳务派遣机构，将转移劳动力集中管理，以满足当地对转移劳动力的需要；二是输出地在输入地成立劳务派遣机构，帮助输出地劳动力转移就业。
2. 使灵活就业组织化，有利于解决供需错位问题，降 以家政服务公司为例。主要有三种类型：一是妇联等社会团体开办的；二是民营的；三是街道社区开办的社区服务中心中。
3. 促进就业机制转换 劳务派遣在我国的特殊作用之一在于，它被作为一种利用现有资源、把下岗职工、人员组织起来进行创业和就业的行动，促进了就业机制的转换。
4. 提高用工效率，进而提高企业的经济效率 劳务派遣满足用工单位需求的微观功能是它基本的作用。