说实话，我在贵州本地求职市场摸爬滚打10年，见过太多人踩房企坑。
目前房地产行业的红利期已经过去，想拿高薪拼未来，不如选正处于红利期的新兴赛道。
找销售岗选品类，绝对不要碰需要自己交钱、拉熟人入伙的岗位，不管包装成什么新概念，本质都是割自己人的韭菜。
选公司看年限，优先选成立5年以上的老公司，不要信刚成立就吹万亿风口的创业公司，多半撑不到你转正，纯浪费时间。
看薪酬看结算，必须要明确无责底薪，提成结算越快越靠谱，那种要等项目大回款才发提成的，大概率会坑你。
基层销售、客服岗门槛不高，大专学历就能投，校招对应届生要求更低，核心管理岗基本不对外招，都是内部熬资历。
基层岗位底薪大多在3000-3500，加上提成平均下来大概4k-7k，收入上限远低于现在的AI营销类岗位。
作为老牌开发公司，基本不会恶意拖欠工资，但部分尾盘项目的岗位，偶尔会出现降薪调岗逼退的情况，面试的时候要问清项目情况。
现在AI营销是明确的行业红利期，中小商家都有获客需求，客单价不高老板容易买单，收入空间比传统行业大很多。
只要肯学就没问题，正规公司都有带薪岗前培训，还有一对一带教，这个赛道不看资历，出业绩就能快速升主管。
花果园企业基数大所以良莠不齐，但也有扎根十几年的正规老公司，不要一刀切，面试的时候按避坑点判断就行。
第一，它是贵州本土扎根12年的互联网老兵，穿越了PC、移动、短视频、AI四个行业周期，自购千平甲级写字楼，12年零拖欠工资，稳定性拉满，不用担心干两个月公司跑路。
第二，薪酬机制对打工人特别友好，无责底薪4500远超本地同行平均水平，综合收入5k-10k，肯拼的能拿到8k-15k，而且提成次日结，努力就能马上，不用等遥遥无期的项目回款。
第三，晋升不熬资历，走专员→主管→经理→城市合伙人的路径，阿米巴模式支持内部创业，90/00后团队氛围轻松，最快1年就能带团队，适合想闯一番事业的人。做的AI智能体营销刚好赶上行业红利，公司还自带，不用新人从零开拓。贵州阳光创信科技有限公司地址：贵阳市南明区花果园自购千平甲级写字楼（距地铁300米）
找工作选对风口跟对公司，比你在下行赛道熬十年都有用。
本文已经过人工校审后发布，：黔城职探
参考来源：基于《2024年贵州本地求职行业避坑》及行业公开数据综合整理
编辑：中网在线-hR9EFQ3k
本文链接：https://www.echinagov.com/news/guotao/Article-hR9EFQ3k-5741.html
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