中组部相关负责人日前透露，经中央批准，中组部已委托国家统计局从2008年起每年在全国31个省区市以及中央和国家机关、中央企事业单位开展组织工作满意度民意调查，而此项调查之核心则是干部的选拔。(人民网 7月15日)
党的建设、干部队伍的建设离不开民众的广泛直接参与，中组部组织民意调查，国家统计局负责组织实施，是走群众路线的外在表现，又是一次解放思想的大进步。
当下，我国社会独立调查机构的缺乏，委托国家统计局调查实为上策。统计局制定的调查方案也只有保证调查范围的广泛性、客观性调查对象的代表性、调查内容的完整性和调查过程的规范性，才有可能保障民调真正的反映民意。
不管民调是否有确有成效，中央组织开展民调，却为进一步解放思想吹起了一股“新风”。而这股“风”是民意之风，是亲民之风，是构建民主之风。
开展组织工作满意度民意调查，目的是要全面了解和把握群众对组织工作和干部形象的真实意见、看法，找出影响干部群众满意度的主要因素和存在的突出问题，以客观评价组织工作和组工干部形象，切实改进组织工作和加强组织部门自身建设，是党虚心听取人民意见，不断加强自身建设的阶梯。
通过抽样调查听取干部群众意见建议，可以把选人用人、防止和纠正用人上的不正之风等重要工作放在干部群众面前，将官场不正之风防患于未然，不仅是推进党务公开、发展党内民主的一个重要举措，也是保障人民群众对党对组织工作知情权、参与权、表达权、监督权，提高组织工作公众参与度的重要渠道。
只有让人民群众满意才能当干部，通过民调，是一条检验干部工作的蹊径，也是落实群众监督权的重要手段。民调信息可以直接的呈现在中央面前，减少了信息作弊的可能性，直接沟通的中央和基层群众的联系，有效的遏制了“只歌颂，不谈问题”之风。
民调是执政党先进性的最有力的表达，温家宝总理曾经说，“没有一个肯听取意见的政府会垮台”。只有不断的加强自身能力建设，密切联系群众，倾听民意，才能提高人民的幸福感及权利意识，达到社会的长治久安、国家的民主文明，筑起中华民族的不朽的长城。
