随着经济全球化步伐的不断加快以及中国WTO进程的不断深化，信息化已成为带动工业化发展的国家战略。加强中央企业（简称“央企”）信息化工作，不仅对我国企业信息化建设可以发挥率先垂范的带动作用，而且可以从整体上提升我国经济信息化的发展水平。
2009年5月6日国务院国资委《关于进一步推进中央企业信息化工作的意见》（国资发[2009]102号）（以下简称《意见》）中明确指出“为加强企业信息化工作的组织领导，各中央企业可建立首席信息官制度，设立首席信息官。首席信息官的主要职责是：挖掘企业信息资源、制定企业信息化战略、为企业信息化布局、评估信息化价值；负责信息流、物流、资金流的整合，完成信息系统的选型实施；收集研究企业内外部的信息，为决策提供依据；协助完成企业业务流程重组、运用信息管理技术重建企业的决策体系和执行体系；安排企业信息化方面的培训，发现信息应用的瓶颈、观察研究企业运作中的信息流及其作用。”此外，要求各中央企业加快设立信息化专职管理部门，做到机构、职能、人员和责任“四落实”，形成以首席信息官（CIO）为主导，能够准确把握企业信息化发展方向，并且具有高度共识的信息化建设团队。在未来，首席信息官（CIO）的能力将会直接影响企业信息化建设水平。
同时《意见》中也明确提出“组织开展专家咨询和培训工作。为尽快提高中央企业信息化整体水平，国资委将应企业要求，组织专家为中央企业信息化建设提供专业咨询，指导企业信息化建设。为提高首席信息官的业务水平，国资委将定期举办中央企业首席信息官业务培训班。”
可见，国资委也十分重视对央企CIO业务水平的培养和提高，各企业也应该为企业的CIO和其团队创造更好的学习环境，如定期展开培训班，组织专家培训、加强企业与企业间CIO的交流与合作等。通过学习和交流来提升企业CIO及其团队的企业信息化意识，开拓信息化视野、改变信息化观念、丰富信息化知识在提升自我能力和团队能力的同时形成共同的文化和发展愿景，增强凝聚力和信心。
当企业CIO和其团队的能力和素质得到的整体的提升，企业信息化水平和网站的建设水平也必将迈上一个新的台阶。
