荆门：构建“2+6+10+N”用工就业数智服务体系 打造更优营商环境

　　为持续优化营商环境，荆门市人社部门聚焦就业服务提质增效、用工就业充分对接，探索构建“2+6+10+N”数智服务体系，借“数”提升用工就业服务智慧化、精准化和便捷化水平。

　　健全2个数据库，夯实数智服务“基础底盘”。依托规模以上工业等企业用工动态监测和跟踪服务，实时掌握企业经营状况、缺工数量、用工要求等情况，动态归集3802家有用工需求企业信息，建立健全企业用工数据库。以人社服务、公安户籍人口、本地业务数据等为基座，运用“大数据+基层摸排+自主网上填报”采集模式，全量摸底外出务工人员、高校毕业生、就业困难群体等183.3万劳动力的就业方式、就业地点、职业技能等信息，建立健全劳动力资源数据库。目前，荆门市已形成“村组信息员摸底、乡镇人社中心初审录入、区县就业部门数据审验、市就业部门抽样督导”的用工就业数据采集更新机制，对能够掌握的企业用工及劳动力资源数据已基本实现应收尽录。

　　开发6个分析系统，打造辅助决策“智慧大脑”。围绕推进以乡情为纽带的返乡创业、重点企业及群体服务保障等核心工作，开发“劳动力资源”“在外经商务工人员”“规模以上工业企业用工”“就业困难群体监测”“人才引进”“欠薪治理”6个分析系统，对企业用工规模、来源、特点等情况，以及各类劳动群体流动状况、产业领域分布、就失业结构等情况定期分析研判，努力让数据库中数据“动起来”“能说话”，更好用数智技术服务用工就业决策部署。今年来，依托数据分析，荆门市人社部门精准锁定珠三角、长三角等务工人员集中地，高质量开展返乡专列、湖北省2025年“春风行动”启动仪式暨“接您回家”等服务活动，得到人社部、省人社厅关注肯定，吸引人民日报、新华社、中央电视台等25家中省媒体持续报道。

　　推广10个应用场景，构建覆盖全链“数智生态”。着眼强化数智化就业服务在招工、求职、创业、维权等服务领域的应用，依托荆门网上就业局迭代升级，建设线上数智化就业创业服务中心，开发推广“我要求职”“我要培训”“我要创业”“我要维权”等10个应用场景，推行适配就创政策、培训开班资讯、周边3公里优质岗位等信息精准推送及“就业地图”等特色服务，实现企业招聘、劳动者求职等业务的平台智办和优质岗位、优秀人才、创业项目等信息的实时发布。今年来，依托数智化就业创业服务中心服务场景的应用，荆门市成功举办直播带岗、重点企业及群众专场线上招聘202场，发布3.2万余个次企业用工及零工信息、50个工种的技能人才需求职业（工种）目录、21个创业项目等信息，促进人岗对接2.7万余人次、引导返乡创业1974人。

　　设置N个服务点位，织密就地就近“服务阵地”。全域推进零工驿站、“就享家”就业服务站等服务点位建设，通过部署智慧屏、24小时服务E站等方式，切实将数智化就业创业服务融入服务点位，依托点位动态采集更新招工、求职等信息数据，并通过大数据统计调度分析让服务数据向服务点位回流，完善“市-县（市、区）-乡镇（街道）-村（社区）”四级联动服务网络，提升企业用工、就业创业等服务精度，着力以数智化服务支撑高质量“15分钟就业服务圈”建设。目前，荆门市已将数智化就业创业服务融入7个公共就创机构、20个“就享家”服务站、82个零工驿站、1585个村（社区）窗口，统筹构建就地就近公共就创服务活动月发布机制，今年来开展政策解读、纳凉招聘、维权指导等活动131场。