毕节公务员遴选面试，选适合自己的教材，现在市场上有各种各样的教程，但是教程的质量参差不齐，个人建议考虑一些比较大的出版社出版的教程，这样的教程相对会严谨一些，给的答题思路会科学严谨一点。另外选教程的时候还要注意，有的教程分析题目的时候会比较注重技巧，而有的教程会比较注重题目的原理，这要看你个人的思维方式，选择适合自己的就可以。
综上，根据自身的情况进行选择就好。大机构相对靠谱，但是老师是随机的（不要相信前台销售和你说班次贵，老师就好。高峰期好老师都被派往优势地区，非高峰期好老师都在做研发），出现问题要勇于投诉，不要掖着藏着，蕞后坑的是自己。培训班好不好，牌子知名不知名，都不是重点，更重要的是找到适合自己的，多听多取经是关键。像有些地面培训机构，不管在学校多出名，都不要仅仅因为出名就稀里糊涂报名，有条件要请教一些上过课的学长学姐，问问里面人的真实感受，基本上大部分人说“不好”的机构就是真的不好了。另外价格也是参考数据，价廉物美的才是蕞佳选择。培训班水平各异，选班需谨慎。不过蕞后还是要提醒大家，师父引进门，修行在个人。培训班只能给你开门，但是走到终点那段路只有自己走，好好努力吧。
舍得心态舍得心态，有舍才有得，无舍或许得到的反而更少。如果眉毛胡子一把抓，表面看似得到很多，但却很难把握其中的精华，很难完全掌握，这样必然会影响大家的成绩。那么为了让我的努力不白费，为了让我们的成绩更好，我们需要的是，要的取舍。题目在于精不在于全，知识在于掌握不在于堆砌，再加之对自己有准确的认识，不与他人攀比，只与自己比，这样才能真正取得自己理想的成绩。
前面也说了，公务员考试市场是一大块蛋糕，有利可图当然大家都愿意去。不过小机构水平也是参差不齐，很多培训班老师还不一定很固定，有的都是找的兼职老师。研发质量、授课质量都不一定得到保证。当然也有一些水平不错，很有内容的，因为不出名，而成为沧海遗珠。但是课程质量高，重点密集，老师基本不说题外话，听课必须有高度集中的注意力。课程主打笔试技巧，对应试水平的提升有很大帮助，尤其是行测，教你如何在短时间内获得尽量高的分数，完全符合行测考试特点。这套课是很值得的，由于内容密集所以缩短了课程量，大大减少了考生花费在这方面的时间，拿出更多时间做题，应用，毕竟技巧学的再好，不练习不运用都是空话。
