近期，有两起“为官不为”受到处理的案例，天津市工信委原党组书记、主任李朝兴因不作为被免职，陕西旬阳县国土局原党组班子7名成员集体被免职，这给领导干部和公职人员敲响了警钟。客观分析，“为官不为”最现实的表现就是干部没有执行力、制度没有约束力，最突出的危害就是让我们的党失去凝聚力、政府失去公信力。
古罗马历史学家塔西佗发表的著名政治学定律“塔西佗陷阱”告诉我们，当公权力失去公信力时，无论发表什么言论，无论做什么事，社会都会给予负面评价。李克强总理曾指出，“有‘勤'无‘廉'，政失之于公，有‘廉'无‘勤'，政失之于庸。‘廉'和‘勤'是一枚硬币的两面，做不到‘廉'是腐败，做不到‘勤'也是变相腐败。”“为官不为”的变相腐败也是可怕的！
当前，我们正在开展“党的凝聚力、政府公信力、干部执行力、制度约束力”建设和“为官不为”专项整治。在“四力”建设和专项整治中，必须防止“塔西佗陷阱”，坚决持摒弃能力不足“不能为”，动力不足“不想为”，担当不足“不敢为”的问题。要树立强烈的问题意识，防止有问题发现不了，当“昏官”；发现问题找不到解决的办法，当“庸官”；发现问题不解决，当“懒官”；遇到问题“踢皮球”，当“推官”。“昏庸懒推”不除，“为官不为”不治，公权失信，公信何在！
