“我们常用的政务APP有14个,这还不包括政务微信公众号。我上班时要不停盯着手机,牵扯了很多精力,占用了不少休息时间。”据媒体报道,10月26日,浙江省纪委督导调研组明察暗访时,浙江舟山一位基层干部如此感慨。APP确实有利于提高工作效率,但过多APP的推出,也给基层工作增加了一定负担。

  APP作为手机等移动设备的第三方应用程序,不只是为商家提供方便高效的销售平台,若用在政务上确实也有利于提高工作效率。可大千世界,凡事都有个度。政务APP太多了也就关注不过来。过多过滥就是一种新的形式主义,其负面影响不可小视。

  比如,有的政务APP内容与工作没有多少关系,不关注不行,关注了也没啥作用;有的成了自我标榜的“秀场”,大家都来晒工作成绩,存在“干得好不如晒得好”倾向;有的上级部门各自为政,提要求,发指令,内容同质化,一项工作内容要向多个上级部门的政务APP录入数据、报送材料等。难怪不少基层干部意见很大,有的则无奈地说:“什么工作都要进行留痕管理,录入数据汇报。在操作APP的时候,来办事的群众常会误认为我们是上班玩手机。”

  客观地说,对于商业类APP,你若想加就加,如果不想加,商家再怎么宣传,再怎么利诱,还是可以拒绝的。但对于有些政府部门和上级单位的政务类、具有一定工作性质的APP,若你不加还真不行,因为这是上级部门要求必须做的工作。政务APP过多过滥,对干部、对群众都是一种负担。对此现象,相关政府部门要引起高度重视,切实解决好。

  过满则溢,过刚则折。政务APP在“精”不在“多”。防止政务APP过多过滥,就要弘扬实干作风,把精力放在工作上,而不是“作秀”上。一些热衷于搞形式主义的干部,常常会把摆拍的工作成绩晒出来,让领导看了高兴。而一心扑在基层工作上,没有这么多时间来通过APP汇报工作的同志反而受到冷落。如果这一现象不能及时制止,政务APP里的形式主义歪风就难以根除。

责任编辑:hejieling