记者昨日从长沙市绩效办获悉,长沙市日前在政府门户网站面向社会公示了2011年度党政领导班子和领导干部绩效考核工作目标,9个区县市和95个市直单位2000多个工作目标一一列出。您可登录长沙市政府门户网站(www.changsha.gov.cn)查看,若有建议可发电子邮件至市绩效办邮箱(jxkh0731@163.com)。

  考核目标坚持科学发展为先

  据了解,今年是长沙市推行绩效考核工作的第五年。记者点击2011年度党政领导班子和领导干部绩效考核工作目标发现:此次绩效考核工作目标设置自觉坚持科学发展为先,增强导向性、科学性、激励性,更好地发挥工作目标“指挥棒、风向标、助推器”的作用。重点考核税收收入占财政总收入比重、技术改造投资增长率、高新技术产业增加值占地区生产总值比重以及节能降耗、生态环保等,引导地方党委和政府把工作重点放在转变发展方式、调整经济结构、增强可持续发展能力上来。对城内五区强化服务业考核,对四县(市)强化工业发展考核,分别设置城镇以上固定资产投资中生产性服务业投资比重、城镇以上固定资产投资中工业投资比重指标,引导城区和县市走差异化发展之路,更有效发挥考核的评价功能和激励效应。

  考核目标高度关注民本民生

  此次绩效考核目标围绕解决人民群众反映强烈的问题,将公办幼儿园建设、公租房和廉租房建设、计生手术并发症扶助等纳入考核内容。对区县市的63个考核指标中,城镇新增就业人数、城乡居民养老保险参保人数、食品安全建设等公共服务、民生建设指标达到29个,占到46%,切实增强了地方党委政府执行“十二五”规划目标的积极性和约束力。

  考核目标强力促进社会管理

  市绩效办负责人在接受记者采访时表示,2011年度考核针对当前社会管理中凸显出来的难点热点问题,将文明创建、食品安全、社区环境综合整治、城区交通专项整治、农村养殖污染治理以及社会治安、依法行政、应急管理等任务,纳入到相关部门和区县(市)的考核目标之中,提炼出更加明晰可考的指标,区县市占到考核分值的50%以上。围绕提高机关行政效能和服务群众水平,在国土、规划、住建、工商等16个政务服务窗口年均业务量2000件(次)以上的单位,统一设置了“窗口政务服务效率和水平群众满意度”指标,以政务服务对象调查为依据进行评价。

  “坚持将考核目标和完成情况向社会全面公布,既晒‘考题’,又晒‘答卷’,让人民群众知情,让社会各界监督,增强了各部门落实目标的主动性和自觉性,切实做到承诺于民,取信于民。”市绩效办负责人表示。

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