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对中国政府网站建设的几点思考
作者:张向宏 张少彤 武晓鹏 韩婷婷      出处:信息化建设杂志      日期:2006-4-11 保存本文

2005年中国政府网站绩效评估工作已经结束,76个国务院部委及相关单位的部门网站(简称部委网站)、31个省级政府(不含港澳台)网站、333个地市级政府(包括计划单列市、省会城市和地级市)网站,以及随机的408个县级政府网站参加了这次评估。“信息公开、在线办事、公众参与和网站设计”是这次中国政府网站绩效评估工作的4个一级指标。

  一、2005年中国政府网站绩效评估结果

  从拥有率来看,我国各级政府网站的普及程度达到较高水平。96.1%的部委单位拥有网站,比2004年上升2.7个百分点;81.3%的地方政府拥有网站,比2004年上升8.4个百分点,其中省、地、县三级政府网站的拥有率分别达到90.3%,94.9%和77.7%。
  从平均得分来看,我国政府网站正处于发展阶段的爬坡期。部委网站平均绩效为41.5,省级政府网站平均绩效为44.5,地市级政府网站平均绩效为29.7,县级政府网站平均绩效为15.3。
  从政府网站的功能与内容来看:绝大多数政府网站以政务信息公开为“第一功能”,绩效指数领先;地方政府网站的在线办事指数相对最低,在线政务服务是网站绩效瓶颈;公众参与渠道建设发展较快,成为2005年我国政府网站建设中的最大亮点。
  从各级政府网站的发展水平来看:商务部、科技部、国家环保总局、国土资源部、农业部、外交部、国家安全生产监督管理总局、国家食品药品监督管理局、国防科工委和交通部等网站排名部委网站前10名。上海、北京、吉林、浙江、河北、安徽、江苏、云南、陕西和黑龙江等网站排名省级政府网站前10名。青岛、武汉、杭州、宁波、广州、成都、苏州、无锡、三明和哈尔滨等网站排名地市级政府网站前10名。慈溪市、招远市、郯城县、济源市、瑞安市、吴江市、澄迈县、余姚市、双流县、广饶县等网站排名县级政府网站(抽测)的前10名。



              2005年我国各级政府网站主要功能指数


  二、对中国政府网站建设的几点思考

  根据2005年中国政府网站绩效评估调查结果,对中国政府网站下一阶段的发展提出以下建议措施。
  一、必须加强政务公开制度建设,强调依法公开,建立具有政府权威性的信息供给渠道
  调查结果显示,我国政府网站政务信息公开根据质量可以分成3个层次。第一层次是公开较好的基本政务信息,包括新闻动态、政策法规和政府公文等;第二层次是领先网站公开较好的深度政务信息,包括办事指南、统计数据和各部门业务动态等;  第三层次是几乎所有政府网站都公开较差的关键性政务信息,主要包括人事任免、干部选拔、财政公开等信息。各类信息的类别、公开质量与对制度保障依赖度的对比如表1所示。




  不同类别信息的公开效果存在巨大的差异,其主要原因在于信息供给渠道顺畅程度的不同。基本政务信息一般不需要专门出台相关制度就能够采集大量素材,所以此类栏目一般内容相对丰富;办事指南、统计数据等深度信息来源于各个部门,需要业务部门参与网站内容维护的制度作为保障,因此领先网站在此方面与其他网站之间拉开了差距;而对于任前公示、干部选拔、财政投资等方面关键性信息,必须要求依法公开,按照政策规章制度进行公开。由于我国各级政府信息公开制度尚不完善,所以绝大多数政府网站普遍缺失此类信息。
  因此,建立政府信息公开目录,通过信息公开条例要求各部门提供各自的政务信息,这是提升网站政务信息公开质量和规范性、权威性的必然选择。如果缺少信息公开目录作为指导性框架,则各部门、各下级单位的信息就难以供给与整合;政府的财权、事权和人事权的信息就不会有保障的渠道。依法公开、加强制度建设和部门参与维护的机制,是政府网站信息权威性的基础与保障。信息公开目录必须明确两个方面的内容。一是从保证信息全面性及政务公开的要求出发,全面明确各政府部门和单位必须提供的政务信息。二是从保证信息的实效性、准确性和完整性角度,明确各类信息公开的方式、渠道、更新频率以及负责人。
  二、各级政府应努力提高政务信息化水平;政府网站要加强整合,以用户为中心提供“一站式、一体化”的服务
  在线办事能力是我国政府网站功能定位中的“最短板”,很多政府网站将政务信息发布作为“第一功能”,甚至是“唯一功能”,这种“政府网站应当是政府宣传的喉舌而不需要办事”的错误观念必须及时扭转。
  从在线办事的服务内容来看,政府网站应当做到以政府事项为主,社会性服务为重要补充。这是由于政府掌握着行政服务的资源,而政府网站又是代表政府的办事平台,因此政府网站应当首先重点完善政府事项的服务能力,然后再整合各类社会机构和企业提供的服务资源。
  由此,各部委、各地方政府应加强电子政务建设,努力提高政务处理的信息化水平和部门协同程度。政府网站对用户办事申请的处理必须要有后台电子政务系统作为支撑。根本上提升我国政府网站的服务能力,必须要求进一步提高政府信息化水平,加快政府业务电子化的进程,并不断推进跨部门业务的协同与信息共享程度,简化企业与社会公众办事的复杂度,提高办事的效率。
  同时,政府网站必须要加强整合,以用户为中心提供“一站式、一体化”的服务。政府网站工作者必须树立“以人为本”,“以用户为中心”的思想,按照用户对象和应用主题组织服务,并且应当能够为每一项事项提供从办事指南、到表格下载、在线咨询、在线查询、在线申请等不同深度的“一条龙”服务。而“以政府为中心”,按照政府部门的构成来提供服务,甚至毫无分类、毫无主题的堆砌各种服务的做法必须避免。

  三、公众参与类栏目成功的关键在于政府参与,群众意见和建议必须得到政府及时反馈

  政府网站官民互动的桥梁作用已经得到普遍认可,各级政府网站不断加强公众参与渠道的建设,成为2005年中国政府网站发展中的一大亮点。“网上投诉”、“领导信箱”、“民意征集”、“在线调查”和“市民论坛”等参与渠道的普及率较高。但是,相对于公众参与渠道的建设,我国很多政府网站并没有能够体现出公众参与的效果,公众参与类栏目的面孔“冷冰冰”,形式简单,内容缺乏与政府职能和群众关注的热点、焦点性问题的结合。加强公众参与的效果,避免“形象工程”和“花架子”现象,是各级政府网站必须重点解决的问题。
  公众参与类栏目成功的关键在于政府的参与,政府必须能够答复群众疑难问题,处理群众的意见和建议,只有这样才能保持政府网站的生命力。因此,领导干部必须要“心系群众”,只有各级领导具备高度的建设社会主义民主的意识,才能不断加强科学执政和民主执政的能力,落实政府网站公众参与类栏目各种保障措施。同时各部门要加强联合共建,只有政府业务部门积极通过政府网站与公众交互,才能够从政府网站中体现科学执政、民主执政的能力。

  四、网站设计应当体现政府的亲和力,须把握“实用、好用和够用”的原则

  网站设计是实现政府网站“信息公开、在线办事和公众参与”三大功能定位的技术手段。虽然对于政府网站的生命力,技术问题已经不再是关键和瓶颈,但是人性化的网站设计能够更好体现出政府的亲和力,从而提高政府网站的绩效水平和用户的满意程度。
  政府网站的页面设计应当美观庄重、简洁大方,决不能追求形式上的花哨和不实用。所有的设计意图都应当以更好服务于三大定位为原则,以方便用户获取信息为出发点和落脚点。同时,政府网站的设计应当把握“实用、好用和够用”的“三用”原则,创新出“低成本、高绩效”的发展道路。

  五、政府网站建设不能搞“一刀切”,要与当地的经济和社会发展水平相适应

  各级政府必须因地制宜,结合各地实际情况,科学合理地规划政府网站发展。特别是对于广大中西部地区的各级政府,要根据经济社会发展和信息化应用水平建设政府网站,切忌盲目攀比,使政府网站脱离实际工作,脱离企业和当地居民的实际需求。
  主管部门要按照经济和社会发展水平制定不同的发展策略,确定发展的优先次序,保证有限资源的合理配置。对于经济发达地区应加强网站建设的探索创新,加强用户端宣传与培训,使企业和社会公众了解、认知政府网站,掌握各项功能的使用方法,将工作的重点从网站建设转向推广应用,在应用中发现问题,解决问题。对于经济中等发达的地区,应当选择经济基础好、人口稠密的城市作为突破口,搞好中心城市政府网站的建设,不断积累经验,做好典型示范,使得其他周边城市在网站建设上少走弯路。对于经济落后的地区,可以集中力量优先搞好省级政府网站的建设工作,通过绩效水平较高的省级政府网站服务企业和公众。

  六、子网站模式是政府网站发展的趋势,制度建设是成功的关键

  我国政府网站建设主要存在“采集式、报送式和子网站”三种主要模式,其要素对比如表2所示。



  子网站模式是政府网站发展的趋势。所谓子网站模式,是指各个部门建有独立维护的子网站,门户网站自动整合各个子网站内容以完成维护工作的建设模式。子网站模式下,通过统一网站平台的建设,使得政府各部门拥有独立的信息发布与提供服务的窗口,实现了各部门政务工作与网站工作的有机结合。各子网站依据分工不断向纵深发展,同时由于“汇聚效应”使得门户网站内容逐渐丰富,从而形成政府网站建设的良性循环。
  政府网站的建设与维护要求各部门分工合作、各司其职、高效配合,因此制度保障是子网站模式成功的基础和关键因素。如果制度机制不够健全,各子网站间就会缺乏有机的联系,只能成为众多的“信息孤岛”,政府网站的信息与服务供给渠道依然难以畅通。
  子网站模式所须建立健全的保障制度大致分为4类。一是信息发布制度,即通过政务信息公开目录指导各部门在各自网站上及时发布政务信息,门户网站自动进行子网站信息整合。二是政府事项在线受理制度,即加强政府事项流程的规范化和优化,促进各部门工作在网上开展,并且保证对用户的网上申请进行及时处理,提供优质服务。三是公众意见建议的处理反馈制度,即政府网站负责接收公众意见建议,后台各部门必须及时处理并进行反馈。四是绩效评估制度,即加强督促引导,促进各部门子网站的发展及对门户网站的贡献程度,建立合理的激励机制。

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